為進一步貫徹落實集團公司全面質(zhì)量管理,全員質(zhì)量提升工作會議精神,系統(tǒng)部署2023年質(zhì)量工作,2月16日,山東金格瑞機械有限公司召開全員質(zhì)量提升行動啟動會。居邦源集團董事長、黨支部書記景奉國、總經(jīng)理孫寧波、財務(wù)中心總監(jiān)劉清華、人資總監(jiān)雷廣妮出席會議。
啟動會上,總經(jīng)理孫寧波指出各部門要深入開展活動,向質(zhì)量要效益,努力提升工序質(zhì)量水平,夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ),加強質(zhì)量技術(shù)攻關(guān),實現(xiàn)工作質(zhì)量、管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
人資總監(jiān)雷廣妮宣布質(zhì)量小組成員及詳細介紹2023年質(zhì)量工作具體戰(zhàn)法。
不斷改進質(zhì)量管控工作,降低質(zhì)量安全隱患是我們每一個人的責(zé)任,公司全員共同學(xué)習(xí)13336原則。
“沒有質(zhì)量就沒有生命”,如何做到高質(zhì)量管理、打造精工品質(zhì)?結(jié)合生產(chǎn)實際,質(zhì)量之星為大家分享工作經(jīng)驗。
最后,董事長景奉國總結(jié)講話,他首先對全體員工的辛苦付出表示衷心感謝,并就2023年質(zhì)量工作提出三點要求:
一是高標準、嚴要求,追求極致。全體員工要時刻以更高質(zhì)量標準要求自己,提升對標意識,做到標準最優(yōu),以“13336原則”為手段,持續(xù)開展標準評價、完善工作;
二是重執(zhí)行、嚴把關(guān),目標必達。各部門、各領(lǐng)域要加強標準作業(yè)培訓(xùn),強化標準執(zhí)行,做好標準執(zhí)行檢查、監(jiān)督,帶領(lǐng)全體員工堅決做到“不接受、不制造、不傳遞”不良品,人人爭當質(zhì)量守門員;
三是強追責(zé)、嚴追償,有責(zé)必追。要強化質(zhì)量責(zé)任的落實工作,不斷完善質(zhì)量追責(zé)標準,把質(zhì)量追責(zé)納入到日常管理工作中,鼓勵暴露問題,鼓勵創(chuàng)新改善,對瀆職、失職現(xiàn)象要刨根問底,嚴肅追責(zé)。
景董強調(diào)質(zhì)量是永恒的主題,質(zhì)量是“底線、紅線、生命線”,全體員工在2023年,要把好質(zhì)量關(guān)、守好質(zhì)量門,以極大的責(zé)任心做好動力總成質(zhì)量工作,做到“有章必循、有門必守、有責(zé)必追”,為集團發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
董事長、黨支部書記景奉國帶領(lǐng)全體與會人員進行莊嚴質(zhì)量承諾。
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